如何成爲“适者”

企業文化

2014-05-17 09:08:32作者：

有些人總認爲，自己很能幹，但爲什麽社會、單位容不下(xià)他，領導、同事不信任他，就是因爲沒有理解“适者生(shēng)存”的道理。

什麽是人才？有需求的入力資(zī)源就是人才。人才的市場價值，取決于市場的需求，而不是取決于培養人才時的投入，不是學曆越高、投入越大(dà)，其人才價值就越高。如果自身的專業技能不能适應單位的需求，起碼在這個單位你就不能體(tǐ)現價值。在這裏，你就不是人才。

市場經濟嚴格意義上講就是适者生(shēng)存。硬件不行軟件就要行，一(yī)個人最重要的是能力，應該有不同于他人之處，最好有過人之處，乜就是你到底能做什麽，做到什麽程度？你隻有盡力體(tǐ)現你的獨特性和不可替代性才能顯示出你的競争優勢。當然，這些優勢的體(tǐ)現也必須緊密結合所生(shēng)存的環境需求。比如，川菜到了北(běi)京，口味就必須變得不麻但辣，也不那麽辣，這樣才能賣出去(qù)。

每個人都是依靠組織、用戶、他人提供一(yī)定的機會而生(shēng)存，工(gōng)作的價值必須得到别人的承認，以别人的評判爲标準。有一(yī)些人老是說自己幹得如何多、如何好、如何辛苦。寫總結時也總是羅列一(yī)大(dà)堆優點，缺點卻總幹巴巴的二三條。老是埋怨組織給的待遇太低，這其實是沒有認識到一(yī)個人的價值是靠别人的評判爲标準這一(yī)個基本原則。他們不清楚自己生(shēng)存的基礎是什麽，不清楚做任何工(gōng)作隻有在得到别人的承認之後才可能得到相應的報酬。

許多新畢業的大(dà)學生(shēng)總是談論哪個單位月薪5000元，哪個企業月薪7000元，但你理智地分(fēn)析過沒有，獲得這個待遇憑什麽？難道是憑你的文憑嗎(ma)？咱們試一(yī)試，拿着你的文憑到飯館吃飯是不是可以不給錢？因爲飯館不認你這個文憑。誰認呢？需要的組織，應該是他覺得值多少就是多少。

我(wǒ)們應該認識到，以前在學校所受到的教育隻能算是一(yī)個基礎，要想獲得現實的效益，必須做出相應的貢獻，效益與創造的價值是相匹配的。我(wǒ)曾問一(yī)個大(dà)學生(shēng)，你到底需要多少錢？我(wǒ)可以每月給你1萬元。但請你先告訴我(wǒ)，你憑什麽把它拿走，你真有這個能力嗎(ma)？我(wǒ)就不相信你隻創造了5000塊錢的價值，有哪位老總會發給你1萬塊，天下(xià)沒有這種事，我(wǒ)們每個人一(yī)定要腳踏實地地工(gōng)作，不要總是好高骛遠，不切實際地想天上會掉餡餅。

在一(yī)些人的觀念裏，總是把競争對手當做敵人，其實他們是我(wǒ)們不可或缺的朋友。設想一(yī)下(xià)，在田徑場上賽跑時，如果沒有一(yī)個強勁的對手，你的能力能發揮到極限？你的成績能達到最好嗎(ma)？在生(shēng)活和工(gōng)作中(zhōng)，如果處處爲别人設陷阱、使損招，即使你因此取得暫時的成功也不光彩，而且不可能永遠保持成功。

我(wǒ)們在工(gōng)作中(zhōng)也要把競争對手當作推動你前進的朋友，與人爲善、直誠待人、萁同講彬．存與人交往時，不要總是以自我(wǒ)爲中(zhōng)心，應該站在别人的角度去(qù)考慮别人的需要。有些年輕人總是埋怨與父母、與領導、與同事溝通太難，就是因爲沒有站在他人的角度去(qù)考慮問題。如果能夠換位思考，一(yī)切問題都會迎刃而解。

我(wǒ)們應該清醒地認識到，進入知(zhī)識經濟時代，知(zhī)識的保鮮期越來越短，大(dà)學裏學到的東西，三五年就淘汰了。時代飛速前進，科技迅猛發展，你今天掌握的知(zhī)識很快就會過時了，你的文憑也隻能證明你過去(qù)的成績，它們都已成爲曆史，不要把它當作你身上永遠的光環。因此，我(wǒ)們不能隻停留在翻閱原有書(shū)本的水平上，必須終生(shēng)學習，超越現有的知(zhī)識，拓展專業領域。比如我(wǒ)們畜牧的是不是學習獸醫？學營銷的是不是學習獸醫？千萬不要拒絕知(zhī)識所帶來的财富。目前科學技術變得越來越綜合和複雜(zá)，複合型人才才能生(shēng)存得更好。

要想幹好工(gōng)作還必須不斷豐富自己，講一(yī)步深入學習。應該利用一(yī)切機會學習各方面的知(zhī)識。要像海綿一(yī)樣到處吸收知(zhī)識，無論是專業知(zhī)識還是非專業知(zhī)識，碰到的就來者不拒，把它存人自己的大(dà)腦裏，那就是你的資(zī)本，存得越多你的資(zī)本就越多。同時，要不斷創新，不要畫地爲牢。

頭腦中(zhōng)的知(zhī)識能變爲英鎊，還是隻能兌換越南(nán)币？是不斷升值還是不斷貶值？關鍵就在于是否會應用。不要總是強調自己是哪個學校畢業的，是碩士生(shēng)，是博士生(shēng)，這能有什麽用？能解決實際問題才是硬道理。