傻員(yuán)工(gōng)學到真本事

企業文化

2014-04-03 08:57:02作者：

那時，我(wǒ)剛進公司，年紀輕，除了勇氣和熱忱，什麽都不具備。不過，我(wǒ)就像上了發條的兔子，瘋狂地學習，瘋狂地幹活。周六、周日，我(wǒ)覺得在家待着沒勁，總往公司跑，實在沒事，我(wǒ)甚至找來掃帚、抹布，打掃衛生(shēng)。

有一(yī)次，老闆剛好從台灣帶回幾本POP畫冊。我(wǒ)學了一(yī)點繪畫，翻了幾天，學會畫POP畫。老闆把公司美工(gōng)裁成一(yī)個，我(wǒ)沒有一(yī)分(fēn)錢補貼，利用業餘時間，幫公司畫了大(dà)量的POP畫。

沒多久，部門領導找到我(wǒ)，苦口婆心地說：“你這麽拼，把很多同事襯得不努力，會遭衆怒的。”

這就是“辦公室政治”吧。
在我(wǒ)看來，真正的職場智慧很簡單——“己所不欲，勿施于人”。當員(yuán)工(gōng)，不僅要站在員(yuán)工(gōng)角度揣測老闆，更應該站在老闆角度審視員(yuán)工(gōng)。

假如你是老闆，喜歡什麽樣子的員(yuán)工(gōng)？是相對真誠簡單的，還是虛僞複雜(zá)的？是單面一(yī)套背後一(yī)套的，還是除了替自己賺錢，啥都不想的？

員(yuán)工(gōng)偷懶的小(xiǎo)伎倆，真能騙過老闆嗎(ma)？好像在課桌底下(xià)做小(xiǎo)動作，認爲老師沒有發現。長大(dà)後，我(wǒ)也有機會講課，站在那麽高的講台上，誰做小(xiǎo)動作，一(yī)目了然。老師不出聲、不搭理，因爲他懶得搭理。
就算“辦公室政治”玩到極限，又(yòu)能怎樣？守着可憐的一(yī)畝三分(fēn)地，拼命琢磨如何勾心鬥角、排擠同僚，跟井底之蛙有什麽區别？

過了半年，估計我(wǒ)得罪了不少人，老闆把我(wǒ)派駐外(wài)地。表面上看，玩“辦公室政治”的家夥們勝利了，把我(wǒ)趕到外(wài)地。事實上，我(wǒ)被賦予更多的權力和提升機會。又(yòu)過了三年，我(wǒ)在外(wài)地分(fēn)公司修煉出一(yī)身武藝，成爲老闆心腹愛将，月薪達到5萬元。那是1997年啊，那幫玩“辦公室政治”的家夥們呢，一(yī)樣百無聊賴待在北(běi)京總公司裏，每月賺四五千元。