陰謀論：獸藥這個行業不适合年輕人幹？？？

企業文化

2015-05-05 15:31:32作者：

　聽(tīng)到有人說，獸藥這個行業不适合年輕人幹，心裏很不是滋味。爲什麽這樣說呢？是因爲年輕人經驗不足，還是怕年輕人跳槽，還是怕年輕人搶了一(yī)些老人的飯碗。管它呢，反正這句話(huà)讓我(wǒ)很不舒服，想想自己年輕時，也沒有人告誡自己說這裏養不住年輕人。那時老一(yī)點的都在位置上，我(wǒ)們就在市場上跑，大(dà)事老人們拿主意，小(xiǎo)事情我(wǒ)們就辦了。辦好了給個口頭獎勵，辦不好也不會有太多的責罰。經曆過那段的人都會懷念，工(gōng)資(zī)不多但是幹得很快樂。

　　也有人說，現如今獸藥市場産品正在更新換代，加上電子商(shāng)務的突飛猛進，把獸藥行業也搞得人心惶惶，以爲這樣一(yī)來，好多業務員(yuán)要沒事幹了，被網絡搞得沒飯吃了。加上市場透明化程度越高了，業務員(yuán)的話(huà)語權也不是很重要了，有些人就在考慮下(xià)一(yī)步該怎麽做了。

　　更有人講，将來的獸藥經銷商(shāng)也許會被渠道扁平化進程淹沒在商(shāng)海裏，也許零售商(shāng)的日子也不是那麽好過了，有能否存在下(xià)去(qù)的疑問了。其實我(wǒ)感覺這純粹是閑扯蛋，業務員(yuán)能不能被大(dà)量裁員(yuán)，那是企業和市場說了算的，經銷商(shāng)和零售商(shāng)誰能活那也是市場說了算的，不能因爲有這樣的迹象，就沉不住氣，想法走其它路，還不至于到那種程度的。

　　年輕人想得多，在當今的環境下(xià)，怕自己會沒有多大(dà)出息，想想看，現在不管是業務員(yuán)還是經銷商(shāng)，哪個不是以年輕人爲主，成功了的獸藥經銷商(shāng)有個共同特點，就是能抓住機遇，找到獸藥的銷售本質，勇于實踐。做獸藥本身就是個苦差事，我(wǒ)跟人說做獸藥苦，是相對的，哪個行業的銷售不是那麽苦，有不付出勞動就會賺到錢的銷售嗎(ma)？

　　行業在創新中(zhōng)前行，有些人就會掉隊，這很正常，有些人就會在隊伍中(zhōng)尋找自己更好的位置，這是自然的。聽(tīng)說一(yī)些其他行業的高管在向獸藥企業走，這也是在轉型，是随着國内獸藥企業的逐步壯大(dà)把這些人吸引進來的。飼料企業也在轉型，向高科技産品進軍，市場上的産品出現了高中(zhōng)低檔的差别，市場空間也在變小(xiǎo)，業務員(yuán)很是不知(zhī)道該怎麽去(qù)銷售，苦悶中(zhōng)就感覺跟不上隊伍了，就想做點其它了，做點自己原來想做的事了，這都是理解的。

　　有人支持年輕人多做些不同行業，以鍛煉自己，也有人支持年輕人做一(yī)行愛一(yī)行，鑽進去(qù)了，哪個行業都有發揮的空間。我(wǒ)感覺首先是要讓自己的腦子裏充滿了無限的激情，再充滿了足夠多的專業知(zhī)識，加上自己對市場的清晰判斷，獸藥行業裏一(yī)定有你的一(yī)席之地。走有走的意義，在有在的理由，我(wǒ)們每個人都把握好自己就行，該記住的人和事都會記住的，是吧。